9月5日，襄阳市职业技能等级评价服务联盟领导及专家一行莅临德普电气调研指导，德普职业技能培训中心相关负责人热情接待了调研组一行。

调研中，调研组一行参观了公司企业文化展厅、职业技能人才评价区、生产制造车间、测试装备实验室等，调研组成员对德普电气的研发能力和综合实力给予了高度认可和肯定，并对公司职业技能培训和认定工作提出更高的期望，希望公司职业技能等级评价机构依托实体企业，坚持初心，稳打稳扎，为行业培养更多高技能人才，为区域职业技能等级评价示范建设贡献企业力量。

▲调研组一行参观公司职业技能人才评价区

座谈会上，德普职业技能培训中心程部长就公司经营发展情况、职业技能人才培养和评价等方面向专家组一行作了详细介绍，提到德普电气作为全国新能源汽车电池检验检测从业人员培训基地，高度重视技能人才职业素质和技能水平提升工作，近年来，根据新能源产业所需，围绕行业人才培养、科研教具定制、教学教材开发应用等进行资源整合，推进行业深度发展，同时依托人社部门职业技能等级评价机构，进行相关职业技能等级认定，为社会输送专业技术人才。

调研组听取汇报后，充分肯定了德普电气围绕职业技能培训、深度参与产教融合取得的成果，同时对我司如何更好地对接国家职业技能等级评价政策、发挥企业自身优势，深入服务技能人才培养和评价等具体问题提出了诸多建设性意见和建议。座谈期间，襄阳市职业技能等级评价服务联盟还召开了联盟工作交流研讨会，针对联盟题库建设及命题开发工作进行了深入探讨和交流。

▲襄阳市职业技能等级评价服务联盟工作交流研讨会

此次襄阳市职业技能等级评价服务联盟领导及专家的莅临指导，充分体现各级领导对我司职业技能培训和认定工作的关心与支持。未来，德普电气将进一步更新完善评价机构硬件设施设备，在提升评价质量方面下足功夫，突出企业优势，加强对电池检验检测人才培养和输送，提升从业人员技能和水平，赋能新能源行业可持续发展。