为深入贯彻落实湖北省、襄阳市关于加强职业技能人才队伍建设决策部署，以技能人才队伍建设为抓手，塑造技能人才优质生态，助力行业稳步发展。德普电气根据我国电池产业发展趋势并结合公司实际，于2023年10月26日组织开展电池测试工职业技能认定评价考试，将在职员工纳入企业职业技能自主评价、自主培养的人才体系。

▲电池测试工职业技能认定评价理论考试现场

德普电气作为全国新能源汽车电池检验检测从业人员培训基地，高度重视技能人才职业素质和技能水平提升工作。此次职业技能等级认定科目分为理论及实操两部分，通过前期精心组织，合理安排，有近20名企业专业技术人员参加了本次职业技能认定评价考试。据了解，本次评价考试也是省内新能源汽车产业链细分领域第二次开展的电池测试相关工种职业技能等级认定。

▲电池测试工职业技能认定评价实操考试现场

为保证本次职业技能等级认定工作的顺利开展，考务组工作人员组织了考前会议，对考试工作进行细致分工与部署，监考老师签署《考评员诚信承诺书》，执行考评工作规程，坚守考评职业道德，为考生营造良好的考试氛围。

▲电池测试工职业技能认定评价实操考试现场

考试期间，襄阳市、高新区职业技能鉴定指导中心领导及专家一行莅临现场进行督导。专家组一行充分肯定了德普电气在职业技能人才建设方面取得的成绩，并希望企业以此为契机，全面深入开展职业技能等级认定工作，将职业技能等级认定与企业研发管理、员工成长激励相结合，激发技能人才创新，为企业发展赋能。

▲电池测试工职业技能认定评价实操考试现场

此次电池测试工认定工作的成功开展，为德普电气开展职业技能等级奠定了良好的基础。下阶段，公司将积极总结经验，进一步通畅技能人才发展通道，优化认定评价组织工作，鼓励员工不断提升技能水平和综合素养，为推动公司高质量发展提供人才支撑。