2023年2月24日上午，襄阳高新区党工委人才工作大会召开，来自高新区各界人才代表及区属相关单位主要负责人欢聚一堂共襄盛举。公司多名管理、创新、技能人才，在襄阳高新区第二届“车城人才”评选活动中脱颖而出，荣获“车城人才”殊荣。

高新区第二届“车城人才”评选活动于2022年10月启动，评选对象为在高新区经济建设和社会发展中作出突出贡献的在职在岗各类基础性优秀人才（含驻区央企、区属国有企业）。活动旨在继续深入推进科教兴区和人才强区行动计划，充分调动和激发各类优秀人才在襄阳都市圈建设中的积极性和创造性，着力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，为推动高新区经济高质量发展提供智力、人才支撑。

评选通过组织推荐、资格审查、集中评审、征求意见、人选公示等程序具体实施，过程中十分注重专业性，相关部门还聘请了有关专家，采取集中审查材料、实地考察、专家论证等方式，对参评人选进行专业评审。

据了解，入选“车城人才”后，这些德普人不仅能获得象征荣誉的纪念奖杯和荣誉证书，还会被纳入区级人才服务范畴，并在“隆中人才支持计划”项目申报、“两代表一委员”推荐以及其他各类评先表模中被优先推荐。

一直以来，德普电气以“发展成为新能源测试领域高端装备引领者”为目标，深耕测试领域，业务辐射全国，产品出口美国、德国、印度等国家，持续推动新能源汽车及动力电池技术创新融合发展。在寻求自身高质量跨越式发展的进程中，德普电气也积极为所在区域的经济高质量发展作出贡献，在生产经营、创新创效、人才培养等方面成绩突出，并赢得了广泛认可。未来，不断发展、蒸蒸日盛的德普电气将取得更大的成就，为区域、为社会做出更多更大的贡献。