征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2023年1月30日，春节过后上班第二天，公司召开2023年度工作动员大会，回顾总结2022年工作，谋划部署新一年工作任务。会议由人事行政中心高级总监张万洲主持，董事长陈畅率领主管级以上管理人员等参加了会议。

▲ 2023年度工作动员大会现场

会前，由人事行政中心张总对公司2023年度重点工作和经营目标做了讲解与宣贯，结合内容标准、过程管理、结果运用等方面进行了详细解读与说明。并带领全体管理干部学习了标杆企业华为公司的干部管理制度。

▲ 董事长陈畅作动员大会讲话

会上，公司董事长陈畅作了开年工作动员重要讲话，提出以下要求：一、收心归位，振奋精神。以时不我待的紧迫感，和只争朝夕的责任感抓好关键一年，奋战关键一年，形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围；二、目标导向。对照年度经济目标任务、结合实际，坚持项目清单化，清单责任化，明确节点，倒排工期，抓好任务分解，推进责任落实，确保各项工作高效推进；三、归零心态。过去的2022年，我们各项工作持续推进，但要保持归零心态，百尺竿头更进一步，永不懈怠；四、加强人才梯队建设。强化管理提升，为全面完成目标任务提供组织保障和机制保障；五、创新引领。重点提升核心技术，从根本上实现我司技术水平从跟跑到并跑再到领跑的战略性转变，实现科技强司的目标。会议强调，会后各中心、部门要认真学习贯彻会议精神，各级管理干部重点围绕公司年度任务目标迅速落实年度工作计划分解与部署，签订目标责任状，确保各项计划目标圆满落地。

▲ 各部门代表作表态发言

新年启新篇，奋进正当时。会议中，各部门代表分别作表态发言。发言人员精神饱满、斗志昂扬，充分展现出公司骨干力量积极向上、蓬勃迸发的激情与活力，为全体干部职工树立了榜样，起到了良好的示范带动作用，进一步激发了全体员工干事创业、争先进位的积极性和主动性。

▲ 签订2023年目标考核责任状

初心如磐、责任在肩。会后，董事长陈畅分别与各部门负责人签订2023年目标考核责任状，明确目标方向，分解目标任务，强化责任意识，为2023年总体目标奠定基础。

▲ 管理人员集体宣读承诺书

新的一年悄然而至

回首2022

艰难方显勇毅

磨砺始得玉成

我们将以此次会议为契机

跟上时代发展的步伐

笃定信心求突破

勠力同心谋发展