回首过去，公司各方面取得了可喜的进步，市场得到了进一步的开拓，感谢员工家属对我们员工的支持与理解，德普才有一批批在工作中不计个人得失、吃苦耐劳、奋力拼搏，并常怀感恩之心员工，这是德普的文化根基，推动着公司稳健向前迈进。为感谢员工家属的鼎立支持，6月1日下午，公司党支部与人力行政中心联合对2019年一季度中获得优秀员工的朱恒家属进行了家访。
在家访活动中，党支部书记吴朝霞代表公司与员工的父母进行了交流，并向家属反馈了员工当前的工作情况，对他们在背后默默的支持与理解表达谢意，同时代表公司向员工家属送上生活物资和节日的祝福。
整个家访活动在和谐欢乐的气氛中进行着，不仅拉近了员工家属与公司的距离，增强了员工的归属感和忠诚度，更体现了公司对员工的人文关怀，搭建了公司与员工及其家庭之间的有效沟通，增进了理解的感情通道和互动平台。
德普电气将始终坚持员工是企业生存发展的基础，逐步形成关心员工、爱护员工的长效机制，给员工家庭送去温暖，从员工中发现问题，在员工中积累感情，以真情温暖人心，上下齐心协力，共同建设和谐德普。最后祝愿每一个员工家庭和睦幸福！
售后服务部朱恒在2019年一季度服务了深圳比亚迪、比克、中航锂电等十多家客户，获得客户的一致好评；月均出差15天以上，积极协助小组成员处理各种设备调试问题，提出合理化改进意见3条以上，月度绩效在部门名列前茅。
售后服务部朱恒在工作方面的突出表现离不开家人对他的支持和理解。据了解，朱恒2岁半的孩子发烧生病，朱恒给远在新疆的父亲打电话回家照顾，自己坚守在工作岗位上！
